Blog para discussão de temas relacionados à política, educação, cultura e absurdos, especialmente os ocorridos em Maringá, Paraná.
quarta-feira, 11 de abril de 2012
Um rascunho sobre o PAC
quinta-feira, 8 de março de 2012
Pão, Circo e Salário
Tenho certeza que seria muito mais útil para suas vidas do que café da manhã, sorteio de celular, cafeteira, bicicleta.
quarta-feira, 7 de março de 2012
Perguntar não ofende
Implantação do ensino integral em 21 escolas, atendendo mais de 3,4 mil alunos;
Fechamento das contas de 2011 com superávit de R$ 24 milhões;
Hoje Maringá investe mais que as outras três principais cidades do Paraná juntas;
A ACIM, que durante as discussões sobre o aumento do número de veradores sempre se posicionou como "representante da sociedade civil organizada", fez protestos e que que constantemente se posiciona demonstrando autonomia que lhe é inerente, poderia questionar:
1 - Ótima a implantação do período integral nas escolas, mas por que faltam vagas na educação infantil?
2 - O fechamento com saldo de 24 milhões é ótimo, mas o que será feito desse recurso? Será aplicado ou ficará guardado para no próximo ano termo superávit?
3 - Investimos mais que as outras três cidades juntas, mas por que então a saúde é uma calamidade, as ruas esburacadas, o IDEB vergonhoso e os servidores mal pagos?
Acho que isso bastaria, mas um última pergunta seria bem adequada: por que se recusar a aprovar o PCCR dos servidores e ao mesmo tempo aumentar em 40% os salários do "primeiro escalão" da administração municipal?
terça-feira, 6 de março de 2012
Apenas bom senso
Apresentando os resultados satisfatórios do ponto de vista fiscal (prefiro parar por aqui esse aspecto do problema), vieram a público números relevantes, que devem ser considerados nas negociações entre sindicado e administração municipal:
- o município fechou o ano com um saldo de quase 30 milhões de reais na fonte 1000, ou seja, recursos livres, passíveis de aplicação onde for necessário;
- a folha de pagamento do município representa 37% do orçamento (não parece verdade, mas é, acredite!), sendo que o máximo permitido por lei é 54% e o limite prudencial 51,3% (uma coisa é ser responsável do ponto de vista fiscal, outra coisa é pagar "salário de miséria" apenas para "sobrar dinheiro" no final do ano);
No vídeo abaixo, indiferentemente de ser do PT, oposição, o que chama a atenção é a coerência do do vereador e contador Humberto Henrique que, de forma responsável, avalia a prestação de contas e faz uma proposta muito interessante.
http://youtu.be/03zlZzAjLLQ
Ora, se estamos com "dinheiro sobrando" em caixa, o PCCR dos servidores municipais, até então protelado por falta de recursos, pode muito bem ter seu projeto encaminhado à Câmara de Vereadores;
Se o percentual da folha de pagamento está em 37%, há alguma margem, digamos 7%, 10%, para não haver riscos, para um aumento salarial e não apenas a correção das perdas para a inflação.
Basta bom senso e coerência...nada mais que isso.
Reajuste dos Servidores Municipais
Há algumas coisas que não são fáceis de entender, e quando alguém tenta explicar ficam piores ainda, ou apenas mais confusas.
O cartaz abaixo está sendo divulgado pelo SISMMAR (Sindicato dos Servidores Municipais de Maringá) e refere-se à campanha salarial de 2012.
Reconheço que o percentual que estão negociando é bastante elevado quando comparados aos míseros 5 ou 6% recebidos nos últimos (e nos primeiros) anos da administração de Silvio Barros II, mas quando avaliado o argumento do sindicato, algo me incomoda muito. Vou explicar:
- em todas as ocasiões públicas em que convém, Silvio Barros II diz que sem os servidores não seria possível uma gestão tão eficiente, como no último dia do servidor público: “É uma honra fazer parte desta equipe que tanto faz à população e merece todo o nosso respeito”; ou “Os servidores são o maior patrimônio que temos e se não fossem eles não teríamos alcançado resultados tão positivos para a população maringaense”.
- o cartaz do sindicato diz algo semelhante, ao dizer que “sem servidor(a) a cidade para”;
- o mesmo cartaz informa que o aumento do prefeito e dos secretários foi de 40%;
- logo abaixo vem a frase da discórdia “queremos 14% de reajuste”; L
Que sem os servidores de carreira a cidade para, todos concordamos; que o sucesso de uma administração depende da dedicação e comprometimento dos servidores, idem.
Agora, por que então o salário dos secretários (superior a 7 mil reais) e o do prefeito (superior a 12 mil reais) serão reajustados em 40% e o dos servidores (sem os quais a administração não obteria o sucesso que divulga), que em sua maioria não ultrapassa os mil reais, será, na melhor e quase improvável hipótese, de 14%?